FARHO Avocats

formation

 

Nos formations

Formation sur mesure

Nous formons les équipes (RH, managers, services) au sein des entreprises dans le cadre de sessions généralistes ou spécialistes.

Nos formations phares:

« Intégrer le droit du travail dans sa pratique managériale »

« Prévenir le harcèlement sexuel et des agissements sexistes »

« Organiser des élections professionnelles »

« 10 choses à savoir en droit du travail »

population visée

Ce cycle de formations est destiné aux responsables des ressources humaines, juristes en droit social, directeurs des ressources humaines, responsables des relations sociales, responsables et gestionnaires de paie …

Pre requis

Sauf mention contraire, aucun prérequis n’est nécessaire pour le suivi de ces sessions.

Le programme de chaque module et les tarifs sont fournis sur simple demande

Chacune de ces sessions à des objectifs propres précisés dans le programme.

La pédagogie retenue est interactive, laissant une large part aux échanges entre les animateurs et les participants, ce qui permet de moduler le contenu de la formation en fonction de leurs attentes et de répondre à leurs besoins spécifiques.

Un support numérique est remis aux participants pour chacune des sessions.

L’accueil des participants en présentiel est possible dans nos locaux ou dans ceux mis à dispositions par le Client.

Chaque session fait l’objet d’une évaluation par les participants au moyen d’une fiche d’évaluation qui leur est remise afin de savoir si la formation a bien répondu à leurs attentes. Cette fiche fait l’objet d’une analyse par le cabinet afin d’améliorer sa prestation, le cas échéant.

 

durée et organisation

La durée des sessions varie entre 1 et 2 journées selon la session.

15 jours avant la session chaque participant reçoit un test de connaissance qui devra être renvoyé 7 jours avant la session.

Déroulé d’une journée TYPE de session

8h40 Accueil des participants

9h00 Recueil des attentes et questions préalables des participants.

9h15 Début de la formation

10h15 Pause

10h30 Reprise de la formation

11h00 Cas pratiques

12h30 : Pause déjeuner

14h : Reprise de la formation

15h30 Pause

15h45 Cas pratiques

16h45 Quizz de fin de formation et évaluation du formateur

17h00 Echanges / fin de la formation

Nos formations se déroulent soit en présentiel au sein des locaux du cabinet FARHO AVOCATS (69 avenue LEDRU ROLLIN - 75012) ou les locaux du Client et/ou en visioconférence, via TEAMS ou équivalent.

accessibilité

Pour toute situation de handicap merci de nous contacter pour envisager la faisabilité de l’action de formation (référent Handicap: Christophe CASADO BOLIVAR, 06 62 36 93 31 –christophe.casadobolivar@farho-avocats.fr).

objectif(s) pédagogique(s)

Les formations s’appuient sur une expertise pratique et portent sur l’évolution du droit social. Elles s’inscrivent dans un parcours professionnel à destination des personnes en charge des relations sociales et des ressources humaines, des juristes d’entreprise et de celles qui souhaitent accéder à ces fonctions. Ces sessions ont pour objectif l’adaptation, la mise à jour des connaissances nécessaires à leur activité et le développement des compétences.

modalités et délai d’accès à la formation

Les inscriptions se font par le moyen d’un formulaire lequel donnera lieu à une confirmation et la remise d’un test de connaissance. Chaque inscription donne lieu à la conclusion d’une convention de formation.

moyens d’encadrement (Formateur)

Animation par Maître Christophe CASADO BOLIVAR.

méthodes mobilisées (moyens pédagogiques et techniques)

Elaboration d’un support de formation sur les connaissances légales et réglementaires.

Mises en situation concrètes rencontrées.

Mise à disposition d’une salle avec écran et PC avec tous les moyens techniques et humains pour assurer correctement la formation (TV, vidéoprojecteur, connexion internet…).

Modalités de suivi et d’évaluation

Test de connaissances avant la session puis recueil des attentes et questions préalables des participants, le jour de la session.

A chaque fin de session, test des connaissances acquises, évaluation des formateurs et des participants.

Une feuille de présence et un certificat de réalisation seront également remis.